+48 22 378 15 70

Infolinia dostępna od poniedziałku do piątku: 10:00 - 18:00

  • Gra o zdrowie: o grywalizacji w programach corporate wellness

    27.10.2014

    Każda czynność może być bardziej efektywna, jeżeli jest w niej element zabawy i rywalizacji. Z tego właśnie założenia wynika idea grywalizacji, czyli zastosowanie mechanizmów znanych z gier w celu zwiększenia zaangażowania ludzi w aktywności, które grami nie są. I chociaż bycie graczem, częściej niż ze zdrowiem może kojarzyć się z rożnego rodzaju dolegliwościami, to okazuje się, że to właśnie grywalizacja może pomóc zadbać o zdrowie.

    Grywalizacja znajduje szerokie zastosowanie w marketingu, sprzedaży, a także w różnego rodzaju praktykach związanych z zarządzaniem personelem, takich jak szkolenia czy rekrutacja. Szacuje się, że do 2020 roku mechanizmy grywalizacji będą wykorzystywane
    w większości przedsiębiorstw działających w różnych branżach, a także w sferze komunikacji oraz edukacji.

    Dlaczego grywalizacja jest skuteczna? Przede wszystkim dlatego, że realizuje podstawowe ludzkie potrzeby psychiczne takie jak: potrzeba osiągnięć, nagród, statusu, współzawodnictwa, a także autoekspresji. Dodatkowo, grywalizacja umożliwia podział skomplikowanych i trudnych działań na mniejsze i krótkoterminowe cele, za których osiągnięcie należy się nagroda.

    Dzięki zastosowaniu mechanizmów znanych z gier, można osiągnąć o wiele lepsze wyniki. Przede wszystkim chodzi tutaj o zaangażowanie i motywację. Wykorzystanie grywalizacji może przynieść bardzo dobre efekty na przykład w polepszeniu wyników działu sprzedaży, czy też aby podnieść efektywność szkolenia dotyczącego nowych produktów.

    Okazuje się, że dzięki grywalizacji można także poprawić wskaźniki zdrowia wśród pracowników oraz obniżyć koszty opieki zdrowotnej i ilość zwolnień lekarskich. W tym celu stworzona została nowa aplikacja moblina Workmed: iHealth, która wykorzystując elementy zabawy i rywalizacji, zachęca do dbania o zdrowie i kondycję, edukuje, kształtuje pozytywne nawyki, a także zwiększa integrację zespołu.

    Jak to działa? Aplikacja iHealth to kilkumiesięczny, zintegrowany program koncentrujący się na czterech obszarach: Zdrowie, Dieta, Sport i Umysł. W każdej kategorii użytkownik ustala cel, który chce osiągnąć, wybierając pomiędzy czterema poziomami trudności. Aplikacja dostarcza uczestnikom programu predefiniowane przez Health Managera zadania, za które można otrzymać pewną ilość punktów – WellBitów. Dodatkowo premiowana jest regularność oraz wykonywanie zadań dodatkowych. Uczestnicy programu konkurują miedzy sobą
    w ramach działu, a także pomiędzy działami jako drużyny. Grupowa praca dla osiągnięcia wspólnego wyniku dodatkowo motywuje do działania, a także ma wpływ na lepszą integrację wewnątrz zespołu. Jednak najważniejszym aspektem aplikacji jest indywidualny wynik każdego użytkownika, który skoncentrowany jest na poprawie zdrowia jednostki
    i wykształceniu w niej pozytywnych nawyków zdrowotnych.

    Dzięki włączeniu mechanizmów grywalizacji do programu corporate wellness, w ciekawy
    i angażujący, a przede wszystkim efektywny sposób, podniesione zostają wskaźniki zdrowia w firmie. Dzięki statystykom i tabelom wyników możliwy jest bieżący monitoring postępów pracowników, dzięki czemu łatwiejszy do wdrożenia staje się system nagród i benefitów
    dla najlepszych. Dodatkowo aplikacja iHealth posiada szerokie możliwości dostosowania
    do indywidualnych potrzeb każdej firmy i jej pracowników, tak aby osiągnąć jak najlepsze efekty.

    *Aplikacja iHealth już wkrótce do pobrania w sklepie GooglePlay


    Grywalizacja, rywalizacja, corporate wellness WorkMed

Zmieniamy się dla Ciebie

Na bieżąco rozwijamy nasze produkty, aby świadczyć możliwie najlepsze usługi dla Twojej firmy

Znajdź nas na

+48 22 378 15 70

Infolinia dostępna od poniedziałku do piątku: 10:00 - 18:00