+48 22 378 15 70

Infolinia dostępna od poniedziałku do piątku: 10:00 - 18:00

Dlaczego standardowe działania prozdrowotne w firmach nie przynoszą oczekiwanych efektów?

Jeśli chcesz trwale polepszyć wskaźniki zdrowia w swojej firmie nie możesz sięgać po doraźne rozwiązania. Nasze programy dotykają sedna problemu: zmieniamy negatywne nawyki, kształtując w ich miejsce nowy styl życia i nowe spojrzenie na zdrowie.

  • Doraźne działania prozdrowotne

    (pakiet opieki medycznej, karta sportowa)

    11%

  • Kompleksowy Program Prozdrowotny WorkMed

    52%

Uśrednione wyniki efektów Programu, mierzone dzięki badaniom w firmach, gdzie program prozdrowotny Workmed trwał co najmniej 1 rok

Czy masz świadomość problemów z jakimi borykają się Twoi pracownicy?

W Workmed kompleksowo zaplanujemy Twoją strategię działania: w oparciu o dane dotyczące najczęściej występujących jednostek chorobowych i liczby zwolnień L4 określimy Twoje potrzeby oraz wyznaczymy cele.

  • 25%

    Problemy z kręgosłupem

  • 33%

    Nadciśnienie

  • 50%

    Nadwaga

  • 50%

    Problemy ze snem

  • 70%

    Większa umieralność na choroby układu krążenia wsród polskich pracowników względem krajów UE

W 2012 r w Polsce nieobecności z powodu chorób kosztowały pracodawców i ZUS 50 miliardów zł. Analiza absencji chorobowych oraz wprowadzenie naszych rozwiązań prozdrowotnych w firmach pozwala na oszczędności nawet 40% ponoszonych kosztów.

Badanie firmy WorkService, 2012r

Zaufaj naszej strategii

Nasze programy trwale kształtują zdrowe nawyki, motywują do zmiany stylu życia i dbają o utrzymanie osiągniętych efektów.
Stosując doraźne metody tylko pozornie rozwiązujesz problemy, powrócą one w krótkim czasie.

Cel:

Zaangażowany i zdrowy pracownik

Strategia

  • Audyt potrzeb firmy

  • Opracowanie strategii

  • Wprowadzanie długofalowych zmian

  • Wykorzystanie innowacyjnych narzędzi

    (aplikacje mobilne, konsultacje zdrowotne online, platforma e-learningowa, ergonomiczne projektowanie biur, masaż work-site i wiele innych)

  • Analiza uzyskanych efektów i ich utrzymanie

Efekty

  • 32%

    Wzrost produktywności

  • 20%

    Wzrost generowanych zysków

  • -25%

    Spadek rotacji pracowników

  • -25%

    Spadek absencji

  • 41%

    Wzrost jakości pracy

mierzone liczbą błędów / defektów

“Raport Globalny Rynek Pracy”. Instytut Gallupa 2014

Naszą pasją jest zdrowie we wszystkich jego aspektach

Mamy aspirację, by wdrażać kulturę zdrowia we wszystkich firmach, które zarządzane są w sposób świadomy i inteligentny. Wieloletnie doświadczenie oraz innowacyjne usługi i produkty sprawiają, że jesteśmy liderem w branży Corporate Wellness w Polsce.

Decydując się na współpracę z nami wybierasz zdrowe rozwiązania, mające bezpośrednie przełożenie na Twoje zyski.

Case Study

  • Sektor IT

    25.06.2014

    Czas trwania programu: 2012 - obecnie

    Grupa docelowa: Program skierowany do około 400 pracowników biurowych, w tym głównie osób młodych w wieku 24 – 35 lat. Praca pod dużą presją czasu w warunkach sprzyjających sytuacjom stresowym silnie predysponuje do pojawiania się schorzeń zawodowych, w tym m.in. przewlekłych stanów bólowych kręgosłupa, stawów i mięśni.

    Nasze działania krok po kroku:


    Analiza:

    • Audyt potrzeb: sprawdzenie środowiska pracy
    • Opracowanie strategii Korporacyjnego Programu Prozdrowotnego, wraz ze wskazaniem priorytetów
    • Rekomendacja zmian pod względem ergonomii
    • Podział pracowników na grupy warsztatowe przy uwzględnieniu stopnia zaawansowania problemów zdrowotnych

    Wprowadzenie Korporacyjnego Programu Prozdrowotnego: 

    • Komunikacja prozdrowotna dla pracowników w formie plakatów w miejscu pracy oraz ulotek tematycznych wraz z dostępem do dedykowanej strony internetowej
    • Warsztaty podzielone na: część teoretyczną związaną z profilaktyką zdrowia oraz część praktyczną (przykładowe ćwiczenia niwelujące ból możliwe do wykonania w miejscu pracy)
    • Wprowadzenie na stałe w firmie gabinetu fizjoterapii oraz zapewnienie optymalnego wyposażenia
    • Prowadzenie regularnych, codziennych sesji ćwiczeń fizycznych pod okiem specjalisty
    • Dostarczenie pracownikom kompendium wiedzy praktycznej na temat przyczyn
      i konsekwencji chorób narządu ruchu
    • Możliwość konsultacji online ze specjalistami
    • Stałe motywowanie pracowników do troski o zdrowie i utrzymanie osiągniętych rezultatów za pomocą prozdrowotnych aplikacji mobilnych iCare

    Rezultaty: 

    • Profilaktyka i leczenie chorób zawodowych
    • Poprawa stanu zdrowia fizycznego o 45%
    • Zmniejszenie absencji o 16%
    • Zmniejszenie ilości wypadków i urazów w miejscu pracy o 19%

    WorkMed, kręgosłup, schorzenia, profilaktyka, masaż biurowy, zapobieganie, pracownicy IT, kompleksowy program prozdrowotny

  • Sektor Bankowy

    25.06.2014

    Czas trwania programu: 2013 - obecnie

    Grupa docelowa: 250 pracowników biurowych, predysponowanych do problemów i schorzeń pochodzenia stawowo - mięśniowego

    Nasze działania krok po kroku:

    Analiza:

    • Audyt potrzeb klienta: wskazanie priorytetów i wyznaczenie celu Programu
    • Badania ankietowe stanu zdrowia zatrudnionych
    • Podział pracowników na grupy warsztatowe

    Wprowadzenie Korporacyjnego Programu Prozdrowotnego:

    • Wprowadzenie na stałe w firmie usługi masażu biurowego, wykonywanego przez dedykowanego firmie fizjoterapeutę
    • Konsultacje ze specjalistami oraz udostępnienie dedykowanej platformy umożliwiającej zadawanie pytań także w formie online
    • Cotygodniowe ćwiczenia korekcyjno - wzmacniające
    • Edukacja pracowników poprzez plakaty informacyjne z instrukcjami wykonywania ćwiczeń profilaktycznych
    • Dostęp do aplikacji mobilnej, umożliwiającej zatrudnionych systematyczną profilaktykę zdrowia

    Rezultaty po pierwszym roku trwania Programu:

    • Znaczna poprawa stanu zdrowia fizycznego - 25%
    • Mniejszą ilość wypadków i urazów w miejscu pracy - 12%
    • Redukcja nagromadzonego napięcia i relaksacja - 18%
    • Profilaktyka chorób zawodowych

    Workmed, Audyt potrzeb i wdrożenie zmian wpływających na poprawę stanu zdrowia narządów ruchu

  • Sektor Paliwowy

    25.06.2014

    Czas trwania: 2 lata

    Grupa docelowa: Program dedykowany grupie ponad 5 000 pracowników administracyjnych oraz terenowych w wieku od 25 – 55 lat. Specyfika pracy mocno predysponuje do różnorakich schorzeń określanych mianem chorób zawodowych oraz silnych dolegliwości bólowych.

    Nasze działania krok po kroku:

    Analiza i wyznaczenie celów:

    • Ustalenie źródeł problemów zdrowotnych
    • Analiza stanowisk pracy
    • Podział pracowników na grupy warsztatowe
    • Ograniczenie zasięgu chorób zawodowych i wprowadzenie konkretnych usprawnień zapobiegawczych
    • Zapoznanie z metodami prewencji chorób układu ruchu

    Wprowadzenie Korporacyjnego Programu Prozdrowotnego:

    • Komunikacja prozdrowotna w formie plakatów w miejscu pracy oraz ulotek dla pracowników
    • Indywidualne warsztaty prozdrowotne, dopasowane do pracowników pod kątem specyfiki ich pracy, zajęcia w grupach max. 20 osób
    • Organizacja spotkań tematycznych ze specjalistami (fizjoterapeuta, dietetyk)
    • Przearanżowanie części biurowej pod kątem ergonomii stanowisk pracy
    • Stworzenie dedykowanej aplikacji mobilnej o profilu prozdrowotnym
    • Cykliczna organizacja Dni Sportu, zachęcających do aktywności fizycznej
    • Zajęcia z Nordic Walking
    • Warsztaty praktyczne z nauką ćwiczeń niwelujących dolegliwości bólowe
    • Organizacja badań specjalistycznych na terenie firmy (ciśnienie, poziom cukru, skład masy ciała, badanie wzroku)

    Rezultaty:

    • Poprawa stanu zdrowia fizycznego o 38%
    • Zmniejszenie absencji o 10%
    • Zmniejszenie ilości wypadków i urazów w miejscu pracy o 14%

    WorkMed, program zmian przyczyniający się do znacznego ograniczenia występowania chorób zawodowych i cywilizacyjnych

  • Sektor Energetyczny

    16.06.2014

    Czas trwania: 2011 – obecnie

    Grupa docelowa: Program skierowany do ok. 1000 pracowników administracyjnych, pracujących w specyficznych warunkach, powodujących zwiększone ryzyko w obrębie narządu ruchu. Zdecydowana większość pracowników jako główny problem wskazała dolegliwości związane z narządem ruchu, w tym głównie ból kręgosłupa.

    Nasze działania krok po kroku:

    Analiza:

    • Sprawdzenie środowiska pracy
    • Wskazanie źródeł problemów
    • Ustalenie priorytetów w działaniu

    Wyznaczenie celów:

    • Wprowadzenie profilaktyki prozdrowotnej
    • Zmniejszenie liczby urazów
    • Niwelowanie skutków obecnych zaniedbań

    Wprowadzenie Korporacyjnego Programu Prozdrowotnego:

    Etap pierwszy:

    • Kampania informacyjna: plakaty w miejscu pracy i ulotki rozdawane pracownikom
    • Organizacja Dnia Zdrowego Kręgosłupa
    • Konsultacje medyczne w miejscu pracy oraz konsultacje on-line
    • Audyt ergonomiczny
    • Wykonanie projektu ergonomicznych miejsc pracy

    Etap drugi: Kompleksowy program ochrony zdrowia - część teoretyczna i praktyczna:

    • Rozpoznanie i niwelowanie sygnałów dotyczących zaniedbań zdrowotnych
    • Warsztaty praktyczne z ergonomii środowiska pracy
    • Rehabilitacja w miejscu pracy
    • Przedstawienie praktycznych metod niwelowania bólu kręgosłupa
    • Cykliczna usługa masażu WorkSite
    • Objęcie pracowników stałą opieką medyczną

    Rezultaty:

    • Poprawa warunków pracy pod względem ergonomii 50%
    • Znaczna poprawa stanu zdrowia fizycznego, jak również psychicznego 16%
    • Mniejsza ilość wypadków i urazów w miejscu pracy 11%
    • Profilaktyka chorób zawodowych

    Workmed Strategia prozdrowotna skierowana do pracowników dotkniętych dolegliwościami i bólem kręgosłupa

Zmieniamy się dla Ciebie

Na bieżąco rozwijamy nasze produkty, aby świadczyć możliwie najlepsze usługi dla Twojej firmy

Znajdź nas na

+48 22 378 15 70

Infolinia dostępna od poniedziałku do piątku: 10:00 - 18:00